TOKSİK ŞİRKET KÜLTÜRÜ

0 676

Bazı şirketlerde yöneticisinden depo çalışanına kadar oturmuş bir düzensiz sistem vardır. Yıllarca plansızlığı plan olarak görüp dönen sistemle yönetilir bazı şirketler. Eski çalışanlar durumu kabullenmiş, düzeltmek için çaba sarf etmek istemeyecek kadar yorgundur. İstifa edemeyecek kadar da birikmiş tazminatı vardır : ) Tek atlanan nokta tazminattan daha önemli bir kendileri olduğudur. Şirketin oturmuş kültürü kariyerlerini ilerletmeyecek aksine hep bir adım geriye taşıyacaktır.

Ofis arkadaşlarınız şirket kültüründen kaynaklı olarak sürekli gergin, yüksek sesle telefon görüşmeleri bir yerden sonra sinirinizi bozmaya başlayacak ve her ne kadar işinizi yapmaya çalışsanız da ortamın negatifliği bir süre sonra sizi de ele aldığından dolayı kendi işlerinizi de istediğiniz istek ve heyecanla yürütemeyeceksinizdir.

Mola saatleri sizler için artık bulduğunuz her boşlukta ağlama saati olarak güncellenir.. İstemsizce sürüklendiğiniz bu çalışma hayatı sizlerin özel hayatına da bulaşır. Artık mutsuz bir şirket çalışanı haline dönersiniz. Hedefleriniz kursağınıza dizilmiştir. Bazı günlerde durumu kendinizin abarttığını düşünüp, ekonomik kaygınızı ortaya çıkardığından kaynaklı istifanız için arada kalmış, sıkışmış hissedersiniz. Belirli bir zamana kadar alttan aldığınız ya da çalışma etiğinize uymayan her şey karakterinize ağır gelmeye başlayacaktır.

Diyeceğim o ki önce kendinize saygı duymakla başlamalısınız hayatta ki her şeye. Kendinize saygı duymadığınız hiçbir yerde bir başkasına saygı duyamazsınız. Duymanız da pek mümkün olmayacaktır. Deneyimlememeyi dilerdim inanın …

Çalışanı mutlu olmayan her firma gerilemeye mahkûmdur. Çalışan işini severek yapmadığı sürece, verimli çalışması mümkün olmadığı gibi olması gereken işi de yapamayacağı bellidir. Perşembenin gelişi çarşambadan bellidir gibi düşünebilirsiniz .. 🙂

Bu döngü firmayı sürekli yeni personel alımına, yeni personel alımları da özellikle üretim sahasında kuru bir kalabalık ödenen milyonlarca maaşlar, aynı zamanda iade ürünlere sebep olacaktır.. Nerde kaldı kar zarar hesapları değil mi ?Koskoca firmada bunu düşünen hiç mi kimse yok dedirtiyor insana?

Alışılmış düzen : ) Yıllar boyu yerinde saymış firma derim ben buna…

Bazı şeyleri deneyimlemeden bilemezsiniz. Bazı deneyimlerin faturası ağırdır. Metalinizle ödersiniz.. Dilerim ki emeğinizle ödeyeceğiniz tecrübeleriniz olsun…
Unutmayın, sizler insansınız ve insana değer veren yüzlerce firma var…

                                                        BÜŞRA HELVACI

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.